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今週末に提出しなければいけない資料を作っています。
そこには、自分の今後の事業に関する資料で、今日一日つぶれたのは
この『経営理念』と『経営方針』はなんだろうかということ。
いや、その前に、”けいえいりねん”って何？”ほうしん”って何？
人ってあるものには、いくらでもケチつけることができるけど、
例えば自分の所属する会社の理念に関して、ぐちったり、ちょっと違うよねーとか
（若気の至り？ちょー生意気なことを言っていた時代もあった。）
だけど、何もないところから理念と方針を考え、作らなければならなく
なったとき、そもそもどういうこと書くの？とかなりダメ人間。。。。。
今日ネットでいろいろな企業の理念とか方針を検索して読んでました。
皆、同じようなこと書いているようだけど、実はきちんとその会社に
あっている。（当たり前か）
短く端的に書かれているものもあれば、箇条書きにいくつも項目にわけて
書かれているものもあります。
いろいろなフォーマットがあるんだなぁ。。とそんなことで感心してる場合か！
以前トモダチに聞いてみたら、すごいアドバイスを送ってくれた。
とても助かるが、一番大切なのは自分の道がはっきりわかって見えて
そして決断できているかどうかですよね。
何がやりたいのか、どういったことで社会に貢献するのか。
それで何度も何度も書き直したり、加えたり、削除したり。←これ大事。
こうすることによって、文章らしい文章に仕上がる。
気づいたんだけど、これ作成すると道がまっすぐになる。
具体的に何をやるかがわかっていなくても、この理念や方針が決まると
なんとやりやすいのだろう。
もう一度、考えて考えて時間たっぷり使って作ります。

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